OD 1. JANUARA VAŽE NOVA PRAVILA ZA ODLAZAK ŽENA U PREVREMENU PENZIJU: Ovoliko tačno iznosi umanjenje
Penzionerka, Foto: Nenad Kostić

prevremena starosna penzija

OD 1. JANUARA VAŽE NOVA PRAVILA ZA ODLAZAK ŽENA U PREVREMENU PENZIJU: Ovoliko tačno iznosi umanjenje

Ovo su uslovi za odlazak žena u prevremenu penziju u 2024. godini

Objavljeno:

U PIO Fondu mnogi se interesuju kako otići u prevremenu penziju bez obzira što to za sobom vuče trajne finansijske posledice, odnosno trajno umanjenje penzije.

Tako je potencijalna korisnica iz Valjeva pitala koliko u 2024. godini žene treba da imaju godina radnog staža i života da bi otišle u penziju pre potrebnih navršenih godina za starosnu penziju.

Kako podsećaju iz PIO Fonda, uslovi penzionisanja za žene su od 1. januara 2024. godine promenjeni.

1 / 5 Foto: Ana Paunković

Za ostvarivanje prava na prevremenu starosnu penziju u 2024. godini se završava prelazni period, odnosno pomeranje uslova za žene, pa je od 1. januara ove godine za oba pola za ostvarivanje ovog prava potrebno 40 godina staža i 60 godina života.

Prošle godine ženama je bilo dovoljno da imaju 59 godina i 6 meseci života.

Penzioneri, Penzije, Prevare, PIO Fond
foto: Ana Paunković

Ali, iznos penzije se trajno umanjuje za 0,34 odsto za svaki mesec koji nedostaje do navršenih godina života koje su Zakonom o PIO propisane za sticanje prava na starosnu penziju (u 2024. godini za žene to je 63 godine i osam meseci, dok je prošle godine bilo 63 godine i 6 meseci života).

Umanjenje može maksimalno iznositi 20,4 procenta.

Umanjenje prevremene starosne penzije je trajno.

Ono ostaje i u slučaju kada korisnik prevremene starosne penzije navrši godine života propisane za sticanje prava na starosnu penziju.

Bonus video:

01:33

SVE POTREBNE INFORMACIJE ZA PENZIONERE: Podeljeno u grupe, OVA STVAR JE PRESUDNA! Iz PIO Fonda detaljno o POVEĆANJU penzija

(Espreso / Penzionisani.rs / Prenela: J.N.)


Uz Espreso aplikaciju nijedna druga vam neće trebati. Instalirajte i proverite zašto!
counterImg

Espreso.co.rs


Mondo inc.