SRBIJA USVOJILA VELIKU NOVINU: Uticaće na KVALITET VAZDUHA, a to NIJE SVE! (VIDEO)
Foto: Printscreen

VAŽNO

SRBIJA USVOJILA VELIKU NOVINU: Uticaće na KVALITET VAZDUHA, a to NIJE SVE! (VIDEO)

Cilj centra je da za potrebe sopstvenih servisa i aplikacija, kao i za potrebe budućih korisnika bude obezbeđena infrastruktura koja će imati manje operativne troškove, kao i da se utiče na kvalitet života i vazduha koji udišemo

Objavljeno:

U februaru 2020. godine u Vršcu je u rad pušten prvi zeleni data centar u Srbiji koji koristi revolucionarnu tehnologiju „Immersion Cooling" hlađenja serverske opreme potapanjem u rashladnu tečnost, čime su smanjeni troškovi izgradnje DATA centra, potrošnje eletrične energije za hlađenje i troškovi održavanja. Gotovo 50 odsto ukupne potrošnje električne energije jednog data centra čini potrošnja sistema za hlađenje, a u odnosu na vazduhom hlađene data centre, potrošnja rashladnog sistema u ZELENDATA Centru smanjena je za 90 odsto, odnosno približno 40 odsto od ukupne potrošnje data centra, dok je sama investicija procenjena na preko 160 miliona dinara.

03:03

NAKON 16 ZEMALJA, SRBIJA USVOJILA VELIKU NOVINU! Utiče na kvalitet vazduha koji udišemo, ali i na potrošnju električne energije

Vlasnik kompanije HiTeam Goran Veljović ističe da je Zelen data centar prvi zeleni data centar u Srbiji i da je njegova tehnologija do sada implementirana u šesnaest zemalja.

"Srbija je 17. zemlja u kojoj je ova tehnologija implementirana, a ono što je posebno u poslednje vreme interesantno, u ovoj krizi vezanoj za energiju, jeste da naši data centra dobijaju na važnosti i značaju zato što smanjuju potrošnju električne energije za nekih 40 i plus odsto", istakao je Veljović.

Cilj centra je da za potrebe sopstvenih servisa i aplikacija, kao i za potrebe budućih korisnika bude obezbeđena infrastruktura koja će imati manje operativne troškove, kao i da se utiče na kvalitet života i vazduha koji udišemo.

"Ovde u HiTeam-u se nalaze mladi ljudi koji su spremni i voljni da uče i rade i da prihvataju nove tehnologije. Postojalo je izvesno oduševljenje onim što smo napravili, mada se neverica videla i kod naših poslovnih partnera i stručne javnosti, međutim mi smo to uspešno implementirali. Ovi ljudi ovde počinju da razvijaju aplikacije koje će moći da koriste usluge data centra, kao i platrofmu info pultova", navodi vlasnik koji dalje ističe da je kompanija imala svojevrsnu pomoć iz Razvojne agencije Srbije koja je pomogla oko formiranja data centra.

"Veliku ulogu je imao i predsednik Republike Srbije koji je prilikom obilaska našeg objekta insistirao da nađe neku mogućnost da nam pomogne da uspemo u tome što radimo. Mi smo u skladu sa tom pomoći zaposlili planirani broj ljudi, čak imamo i više zaposlenih nego što je prema ugovoru sa Razvojnom agencijom Srbije jer smatramo da jedino mladim snagama i njihovom energijom možemo da guramo dalje", kaže Veljović koji u prvi plan stavlja i društvenu odgovornost razmišljajući o budućnosti životne okoline.

Logo kompanije HiTeam nalazi na sajtu partnerstva sa američkom kompanijom koja je ovu tehnologiju osmislila i koja je proizvodi, što zaposlenima predstavlja posebno zadovoljstvo imajući u vidu da je logo srpske kompanije izlistan uz gomilu svetski poznatih brendova.

"Izuzetno sam ponosan na ono što smo sa našim mladim timom napravili. Uglavnom ljudi pitaju: 'Gde su tu pare', ali nije sve u parama, nije sve u novcu, ovo je nešto što je ponos i dika, koliko za mene toliko i za Vršac, pa i za celu Srbiju. Mi smo 17. u svetu osvojili jednu tehnologiju o kojoj niko nikada nije ni razmišljao, a koja tek sada postaje interesantna i bitna u cilju smanjenja energetskih troškova za poslovanje nečega što se enormno širi", naveo je Veljović.

Vršcu je, pre svega, ukazana velika čast jer je odabran kao mesto otpočinja nove ere u oblasti informacionih tehnologija, ali da je ovo dobra investicija, posebno potvrđuje podatak da je otvaranje novih radnih mesta trajalo i za vreme epidemije korone, što potvrđuje direktor kompanije Dejan Tanasijević.

"Mi smo u doba krize zapošljavali ljude, povećavali plate i mogu da kažem da smo koristili sve programe Nacionalne službe za zapošljavanje. Кad god je neko mogao da dođe i da stekne praksu od šest meseci, mi smo ga angažovali i ubrzo smo dodatno plaćali te ljude. Pedeset odsto zaposlenih je ovde i došlo po nekom programu i jednostavno smo ih zadržali. Rekli smo 'Ostaješ!'. Svake godine se nešto novo dešava i mislim da nas je to i održalo u celom našem radu, mladi ljudi, promena, podrška koju smo imali od države, podrška vlasnika i dobra atmosfera.", rekao je Tanasijević.

Nebojša Šoš, rukovodilac prodaje u kompaniji HiTeam, upravo je jedan od svedoka rasta firme, koja obeležava šest godina postojanja.

"Kada sam došao ovde bilo nas je negde dvadesetak, a sada smo na 40 zaposlenih. Što se tiče radnog okruženja, sve je odlično, posao je dinamičan i nudi pregršt usavršavanja. Ovo što radimo je važno jer se svet danas menja iz dana u dan, tehnologije se bukvalno menjaju svakim danom i potrebno je sve ispratiti", kazao je Šoš.

Bonus video:

36:37

ESPRESO INTERVJU: Mirče i Ana Radulović

(Espreso)


Uz Espreso aplikaciju nijedna druga vam neće trebati. Instalirajte i proverite zašto!
counterImg

Espreso.co.rs


Mondo inc.