Ovim penzionerima stiže reforma: Obuhvata 5 stavki, stigle sjajne vesti

Našim penzionerima su saopštene lepe vesti koje se tiču Glasa osiguranika.

PIO fond je objavio sve detalje u vezi majskog izdanja.

Sada su stigle i informacije o hitnoj penzionoj reformi za penzionere iz Nemačke.

Nova savezna vlada Nemačke sastavljena od Unije (CDU/CSU) i SPD-a najavila je u hitnom programu dalekosežne promene penzionog sistema. Time bi, kako su političari napisali u sredu (28. maja) u svom hitnom programu, „do sredine godine svima trebalo postati vidljivo da Nemačka napreduje“. RUHR24 donosi pregled najvažnijih novosti.

Penzije u Nemačkoj: Osiguranje za starost

U okviru penzione reforme planira se uvođenje „ranog početka penzije“ za mlade, penzije za majke te uvođenje „aktivne penzije“. Osim toga, crveno-crna koalicija želi da poboljša penzije iz radnog odnosa (tzv. „betriebsrente“) te – kako je već najavljeno u predizbornoj kampanji – stabiliziraju nivo penzija do 2031. godine.

Pregled penzionih novosti:

„Rana penzija“ (za mlade ljude)

„Aktivna penzija“ (za penzionere koji žele nastaviti raditi)

„Penzija za majke“ (priznavanje za majke)

Jačanje penzija iz radnog odnosa (za zaposlene)

Očuvanje nivoa penzija (za sve penzionere)

Rana penzija: Deca i mladi počinju s uplaćivanjem ranije

Od 2026. godine svako dete u Nemačkoj, staro između šest i 18 godina, koje pohađa obrazovnu ustanovu, jesečno će primati 10 evra u individualni kapitalno pokriveni penzioni fond. Samo taj iznos može se, zahvaljujući složenom kamatnom učinku tokom decenije razviti u znatnu svotu.

Kod rane penzije može se ostvariti popriličan iznos: tako bi naprimer, od ukupno 1440 evra koje država uplati tokom 12 godina, uz godišnji prinos od 6 %, do 67. godine moglo nakupiti oko 36.500 evra. Ako mlada osoba od 18. godine nadalje sama mesečno uplaćuje 100 vura, konačni kapital mogao bi iznositi i oko 375.000 evra. Dobit do tada ostaje neoporeziva.

Prilagođavanje penzije za majke: Izjednačavanje svih majki

Još jedna važna promena odnosi se na planiranu „penziju za majke 3“, kojom bi sve majke u penzionom sistemu bile izjednačene. U budućnosti bi sve majke trebalo da dobiju tri penziona boda po detetu za razdoblje odgoja – nezavisno o godini rođenja deteta. Dosad su ženama čija su deca rođena prije 1992. priznate najviše dve i polgodine roditeljstva, dok se za decu rođenu nakon 1992. već priznaju tri godine.

S izjednačavanjem bi majke s decom rođenom pre 1992. dobile dodatnih pola penzionog boda, što bi od jula 2025. značilo oko 20,39 evra mesečno više. Oko 10 miliona penzionera moglo bi imati koristi od ove promene.

Aktivna penzija: Ko nastavi raditi i nakon penzije – biće nagrađen

Novo uvedena „aktivna penzija“ usmerena je na osobe starije životne dobi koje su već u penziji. Cilj je nagraditi penzionere koji dobrovoljno odluče nastaviti raditi, iako su već ispunili uslove zapenziju. U budućnosti bi mogli zarađivati do 2000 evra mesečno – neoporezivo.

Već postojeći dodatak na penziju od 0,5 posto za svaki mjesec kasnijeg početka isplate penzije ostaje i dalje. Ko radi godinu dana duže, povećava svoju penziju za 6 posto mesečno. Uz to dolaze i novi penzioni doprinosi uplaćeni u tom periodu.

Penzije iz radnog odnosa: Privlačnije i za one s malim prihodima

Osim toga, savezna vlada planira, prema hitnom programu, olakšati i učiniti privlačnijim uvođenje i proširenje tzv. „penzija iz radnog odnosa“. Dobrovoljna penzija koju poslodavac nudi zaposlenom trebalo bi da bude lakša za podnošenje, fleksibilnija i atraktivnija čak i za one s nižim prihodima.

Da podsetimo, 6. jula novac stiže penzionerima iz Hrvatske, a zna se i za šta kreće isplata.

Bonus video:

(Espreso/Fenix-magazin.de/Ivana Kaldinov/Prenela: N.J)