Ovi radnici će najbrže otići u penziju! Po novom Pravilniku za 12 meseci rada dobiće 16 meseci radnog staža

Novi Pravilnik o radnim mestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, a u koji je "Blic Biznis" imao uvid, donosi preciznu mapu puta za hiljade radnika u Srbiji koji obavljaju najteže i najrizičnije poslove. Dok se za većinu zaposlenih godina računa standardno, za određene kategorije u teškoj industriji, zdravstvu i energetici, 12 meseci rada može vredeti kao 14, 15 ili čak 16 meseci staža.

Rekorderi po beneficijama: 12 meseci kao 16 meseci staža

Kako je "Blic Biznis" prvi pisao, izmenama je proširen spisak zanimanja za beneficirani radni staž. Najveće uvećanje staža rezervisano je za radna mesta sa ekstremnim uslovima rada.

Prema novim pravilima, u ovu "povlašćenu" grupu spadaju:

Crna metalurgija (Visoke peći): Topioničari, kao i rukovaoci rashladnog sistema i energetike na visokim pećima.

Rad na visini: Ovo je potpuno nova kategorija koja obuhvata visinske radnike na alpinističkom užetu. Njima se, zbog specifičnog rizika, svaka godina rada računa kao godinu i četiri meseca staža.

Sektor čeličana i zdravstva: 12 meseci kao 15 meseci staža

Značajne beneficije ostvaruju radnici u srcu teške industrije, ali i oni koji spasavaju živote na terenu:

Konvertorska čeličana: Livci i topioničari na kontinuiranom livenju, operatori miksera, dizaličari na livenju, kao i vatrostalni zidari.

Topla valjaonica: Radnici na poslovima u pećima i vezivači koturova.

Hitna medicinska pomoć: Lekari koji pružaju pomoć na mestu događaja i tokom transporta sada dobijaju 15 meseci staža za 12 meseci rada.

Visoke peći (sekundarni poslovi): Dizaličari na livnim pećima, granulaciji troske i pripremi lonaca.

Najšira kategorija: 12 meseci kao 14 meseci staža

Ova kategorija obuhvata najveći broj radnih mesta gde je rizik konstantan, ali za nijansu manji od prethodnih grupa:

Zdravstvo: Medicinski tehničari (viši i srednji) u hitnoj pomoći, kao i vozači saniteta.

Vatrogasci: Pripadnici vatrogasnih jedinica u železarama i u petrohemijskoj industriji.

Energetika i termoelektrane: Radnici u tehnološkom procesu odsumporavanja, kao i dispečeri i tehničari u pogonima energetike.

Održavanje i zanatlije: Bravari, zavarivači, električari i vulkanizeri koji rade na tekućem održavanju u pogonima (van radionica) aglomeracije, visokih peći i čeličana.

Aglomeracija i Pocinčaonice: Rukovaoci vagonoprevrtača, drobilice, kao i radnici na pocinkovanju i luženju žice i cevi.

Kada nova pravila stupaju na snagu?

Izmene pravilnika postaju punovažne osmog dana od dana objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbijeˮ.

Ovim preciziranjem radnih mesta, država nastoji da pravednije vrednuje rad u industrijama koje su stub privrede, ali i u javnim službama koje zahtevaju maksimalnu psihofizičku spremnost.

Bonus video:

Espreso/blic/TM