Stigao važan dopis direktorima škola u Srbiji: Rok je 6. oktobar, a tiče se ZAPOSLENJA

Ministarstvo prosvete uputilo je osnovnim i srednjim školama dopis kojim zvanično počinje prikupljanje podataka za novu fazu zapošljavanja na neodređeno vreme. Direktori treba da dostave spisak radnih mesta sa 50 do 100 odsto angažovanja koja su upražnjena u 2021. i 2022. godini, a rok je 6. oktobar.

Dopis, potpisan 1. oktobra 2026. godine, potpisao je ministar prosvete prof. dr Dejan Vuk Stanković. Prikupljanje podataka sprovodi se, kako stoji u dopisu, u skladu sa planiranom dinamikom Ministarstva i uz podršku Vlade Srbije. Cilj je dobijanje saglasnosti za raspisivanje konkursa na neodređeno vreme.

Šta se traži od škola

Direktori su dužni da najkasnije do 6. oktobra 2026. dostave nadležnoj školskoj upravi, na mejl:

podatke o radnim mestima sa 50 do 100 odsto angažovanja koja su upražnjena u 2021. i 2022. godini,

po dva primerka uredno popunjenih PRM obrazaca sa podacima o tim radnim mestima.

Podaci se unose u tabelu priloženu uz dopis, a Ministarstvo traži da se prethodno pažljivo pročitaju napomene o njenom popunjavanju. Stanje se prikazuje na dan 1. oktobra 2026.

Odgovornost direktora

Ministarstvo podseća da direktori odgovaraju za tačnost prikazanih podataka. Uneti podaci proveravaće se na nivou radnih podgrupa u nadležnim školskim upravama.

Šta se zna o novoj fazi

Najava osme faze stigla je krajem septembra, posle sastanka predstavnika Ministarstva i četiri reprezentativna sindikata. Prema onome što je tada saopšteno, u osnovnim i srednjim školama trenutno gotovo 30.000 zaposlenih radi na određeno vreme, a cilj je da u ovoj fazi više od 4.000 zaposlenih sa najmanje 50 odsto angažovanja dobije ugovore na neodređeno vreme.

Prema istim podacima, tokom prethodnih šest godina približno 24.000 zaposlenih u prosveti dobilo je posao za stalno.

Iz ranijih faza poznat je i postupak. Nakon što Vlada, odnosno nadležna komisija, da saglasnost, direktori su u obavezi da se obrate nadležnoj radnoj podgrupi za saglasnost za raspisivanje konkursa, a po dobijanju saglasnosti treba bez odlaganja da raspišu konkurse. Konkurs sprovodi komisija koju imenuje direktor, a kandidati se prijavljuju preko zvanične stranice Ministarstva i dostavljaju dokumentaciju školi.

Pitanje stalnog zaposlenja u školama dugo je među glavnim temama sindikata. Krajem prošle godine pisalo se da 34.000 zaposlenih u školama radi na određeno vreme, dok je Ministarstvo tada ukazivalo da se potrebe sagledavaju na godišnjem nivou i da je kroz prethodne faze više od 22.600 prosvetnih radnika dobilo posao za stalno.

Bonus video:

(Espreso/Zelena Učionica)