detalji
Ovo je minimalna alimentacija u Hrvatskoj od 2026. godine: Ide i do 319 evra, a najviša je za tinejdžere i studente
Minimalna alimentacija u Hrvatskoj od 2026. godine biće povećana za oko 20 evra, a novi iznosi zavisiće od uzrasta deteta.
Minimalna alimentacija u Hrvatskoj od 2026. godine biće povećana za oko 20 evra, a novi iznosi zavisiće od uzrasta deteta.
Prema novoj odluci, roditelj koji ne živi sa detetom moraće mesečno da plaća najmanje:
246 evra za dete do 6 godina,
290 evra za decu od 7 do 12 godina,
319 evra za tinejdžere od 13 do 18 godina.
Isti iznos od 319 evra odnosiće se i na punoletno dete koje redovno studira, najduže do 26. godine života.
Minimalni iznosi alimentacije određuju se jednom godišnje i računaju se na osnovu prosečne neto plate u državi. Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, prosečna plata u Hrvatskoj tokom 2025. godine iznosila je 1.449 evra.
Zakonom je određeno da minimalna alimentacija iznosi:
17 odsto prosečne plate za mlađu decu,
20 odsto za decu uzrasta od 7 do 12 godina,
22 odsto za stariju decu i studente.
Do sada su minimalni iznosi bili 224, 264 i 290 evra, pa novo povećanje donosi dodatno finansijsko opterećenje roditeljima koji plaćaju izdržavanje.
Postoji i posebna tabela koja određuje visinu alimentacije prema primanjima roditelja koji plaća izdržavanje. Tabela obuhvata 17 platnih razreda, za plate od 1.449 do 4.600 evra.
Ako roditelj ima mesečna primanja veća od 4.600 evra, sud može odrediti i veću alimentaciju od propisanog maksimuma. Međutim, pritom mora da vodi računa da novac bude namenjen potrebama deteta, a ne povećanju životnog standarda drugog roditelja.
Pored promena vezanih za alimentaciju, hrvatsko Ministarstvo rada, penzijskog sistema, porodice i socijalne politike priprema i izmene pravilnika o socijalnim uslugama.
Nove mere odnose se na uslove smeštaja korisnika socijalnih usluga, opremu i broj zaposlenih. Cilj izmena je da se sistem prilagodi problemima iz prakse i nedostatku radne snage.
Planirano je proširenje broja zanimanja koja mogu raditi kao vaspitači, uvođenje novih radnih mesta u sistem socijalne zaštite, kao i fleksibilnija pravila zapošljavanja u skladu sa stanjem na tržištu rada i potrebama ustanova.
Bonus video:
(Espreso/Telegraf Biznis/Poslovni/TM)