Da li ste znali da imate pravo na brzu novčanu naknadu nakon prestanka radnog odnosa? Evo kako da odmah uzmete pare

Gubitak posla je stresan period, ali mnogi radnici u Srbiji zaboravljaju da nakon prestanka radnog odnosa imaju pravo na finansijsku podršku. Ukoliko ste ostali bez radnog mesta, Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) isplaćuje novčanu naknadu, a iznos i dužina isplate zavise od vašeg dosadašnjeg staža i visine plate. Evo detaljnog vodiča kako da ostvarite ovo pravo i na koji novac možete da računate.

Koja prava ima radnik ukoliko dobije otkaz: Sve o tome kako da se prijavite na biro, koliko vam sledi naknade i koliko dugo možete da je imate

Ko ispunjava uslove za novčanu naknadu?

Osnovni uslov da biste dobili novac od države jeste da ste pre gubitka posla bili obavezno osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci, pri čemu se prekid kraći od 30 dana ne smatra prekidom osiguranja.

Evo u kojim situacijama imate pravo na novčanu nadoknadu

Pravo na naknadu imate u sledećim situacijama:

Ako ste dobili otkaz kao tehnološki, ekonomski ili organizacioni višak, ili usled smanjenja obima posla.

Nakon isteka ugovora na određeno vreme, isteka privremenih i povremenih poslova ili probnog rada.

Ukoliko niste ostvarili rezultate rada ili nemate potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje posla.

U slučaju otvaranja stečaja, likvidacije i prestanka rada poslodavca.

Usled prenosa osnivačkih prava vlasnika, prestanka funkcije izabranih lica, premeštaja bračnog druga ili prestanka radnog odnosa u inostranstvu.

Koliko novca zapravo dobijate?

Kada je reč o visini iznosa, osnovica za obračun je vaša prosečna zarada (ili naknada zarade) u poslednjih šest meseci pre meseca u kojem vam je prestao radni odnos. Vaša novčana naknada iznosiće 50 odsto te osnovice.

Zakon je propisao donju i gornju granicu kako bi zaštitio radnike, ali i ograničio davanja: iznos ne može biti niži od 80% minimalne zarade, niti viši od 160% minimalne zarade.

Bonus video:

(Espreso/Blic)